O processo de seleção dos candidatos é iniciado pela avaliação curricular, para identificar quais pessoas têm os requisitos divulgados para a vaga oferecida.
Na etapa seguinte é avaliada as competências básicas da posição, declarados pelo candidato em seu currículo, e pode variar entre uma dinâmica de grupo, um business case, ou ainda um teste de conhecimento específico, incluindo entrevista com o líder da vaga.
Para enviar o currículo, os interessados devem acessar o site da Coelba Clicando aqui, e depois clique em Acessar seu currículo. na tela seguinte informe a identificação e a senha, se você já for cadastrado. Se você ainda não for cadastrado clique no link para cadastrar um novo currículo no sites vagas.com.br e depois conclua a inscrição na vaga pretendida para a Coelba.
Outra forma de se cadastrar nas vagas de emprego e estágio da Coelba, é pelo Canal de empregos do Grupo Iberdrola, Clicando aqui. Ao acessar o site, clique na opção “Acesse seu perfil”, na pagina seguinte informe o usuário e senha ou crie uma conta nova se você for novo no site.
após acessar o sistema, escolha a vaga de sua preferencia.
