Caixa abre processo seletivo para estagiários

Caixa abre processo seletivo para estagiários

Por meio de um novo Processo Seletivo, a Caixa Econômica Federal (Caixa), credencia novos Estagiários de nível superior em Direito.

Podem participar estudantes que estejam cursando, no mínimo, até a assinatura do contrato, o 7º ao 9º semestre do curso.

As oportunidades são para atuação nas seguintes capitais: Maceió - AL, Salvador - BA, Fortaleza - CE, São Luis - MA, João Pessoa - PB, Recife - PE, Teresina - PI, Natal - RN, Aracaju - SE, Manaus - AM, Belém - PA, Porto Velho - RO, Brasília - DF, Goiânia - GO, Campo Grande - MS, Cuiabá - MT, Vitória - ES, Belo Horizonte - MG, Rio de Janeiro - RJ, São Paulo - SP, Curitiba - PR, Porto Alegre - RS e Florianópolis - SC.


A bolsa auxílio é de R$ 1.000,00, mais o valor de R$ 135,00, referente ao auxílio transporte, para estagiar em jornadas diárias de cinco horas.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas até o dia 2 de junho de 2016, pelo site www.ciee.org.br.

Os alunos inscritos serão avaliados por meio de provas onlines, discursivas/ presenciais e entrevistas. As provas presenciais provavelmente devem ser aplicadas no dia 17 de julho de 2016, em locais e horários divulgados pelo site do Ciee.

Este Processo Seletivo terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado a critério da Caixa.
Confira essas e outras informações no edital disponibilizado em nosso site.
Empresa está com vagas para Auxiliar de Serviços Gerais

Empresa está com vagas para Auxiliar de Serviços Gerais

Uma empresa está com vagas para a ária de Auxiliar de Serviços Gerais em Salvador.

Os candidatos às vagas precisam ter experiência na ária e disponibilidade para início imediato.
O salário deve ser combinado com o empregador.

A empresa oferece benefícios como plano de saúde, plano odontológico, alimentação no local e transporte.

Os interessados devem enviar currículos para o e-mail  vagaempregolm@gmail.com


Empresa tradicional na área de varejo em Itaberaba contrata Vendedor para a área de Musical

Empresa tradicional na área de varejo em Itaberaba contrata Vendedor para a área de Musical

Uma empresa tradicional na área de varejo em Itaberaba contrata Vendedor para a área de Musical. de Início imediato, ambos os sexos, salário mínimo mais comissão.

Após contratado, o candidato irá promover a venda de produtos: evidenciar as mercadorias em promoção e pesquisar preços do mercado;  Atender clientes;  Orçar produtos para clientes;
 Vender produtos: abertura da venda, minitour, sondagem, demonstração, oferta de adicionais, lidando com preocupações, fechamento da venda e clientela pessoal.

Para se candidatar à vaga, o interessado precisa ter experiência na área de Musical e enviar currículo para o e-mail rhitaberaba@hotmail.com  .

Embasa abrirá concurso publico para mais de 2 mil vagas

Embasa abrirá concurso publico para mais de 2 mil vagas

Para eliminar a terceirização ilícita na Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa), um acordo assinado entre o Ministério Público do Trabalho da Bahia (MPT-BA) e a Embasa , realizará a abertura de um concurso público. A notícia foi divulgada no site do MPT-BA, nessa terça-feira (24).

De acordo com o procurador-chefe do MPT, Alberto Balazeiro, o acordo é um “marco no combate à terceirização ilícita na Bahia” e vai, progressivamente, eliminar a terceirização ilícita na empresa de abastecimento de água e pelo esgotamento sanitário de quase todos os municípios baianos.

 O acordo, que ainda será homologado pela 35ª Vara do Trabalho de Salvador, vai encerrar a ação civil pública que o MPT move contra a Embasa há nove anos. Segundo o MPT, a Embasa se comprometeu a abrir um concurso público para substituir a mão de obra contratada de forma irregular, em um prazo de seis anos e irá assegurar que as futuras contratações, nas atividades que ainda poderão ser terceirizadas, sigam rigorosamente ao que determina a legislação.



 “O acordo é positivo não só para empresa, como para o Estado da Bahia e para os funcionários. As medidas descritas no documento serão adotadas gradativamente, seguindo um planejamento interno que viabilize sua implantação”, disse o presidente da Embasa, Rogério Cedra. Segundo ele “haverá um período de ajustes, até pela quantidade de pessoas envolvidas, mas estamos determinados a resolver essa questão”, ressaltou.

 Ainda de acordo com o Presidente da Embasa , que  não revelou mais detalhes, “o número de vagas que serão abertas num espaço de dois anos a partir de 2017 deve superar os dois mil postos de trabalho”. Essas funções, atualmente são desempenhadas por funcionários contratados pela Embasa através de um contrato com uma empresa.


PREPARE-SE PARA O CONCURSO DA EMBASA - APOSTILA DIGITAL R$ 30,00

Para o procurador Alberto Balazeiro, “este acordo trará  justamente um combate à precarização do trabalho de centenas de pessoas que deveriam ser funcionárias da Embasa e estão trabalhando para alguém que recebe da Embasa e paga uma parte a ele”, explicou.

A responsável pela ação foi a  procuradora Séfora Char. Segundo ela, “a dificuldade vivida nos últimos anos em que o MPT teve que ir à Justiça, conseguir a condenação e executar a empresa, foi revertida com uma nova postura adotada pela Embasa nos últimos seis meses”, concluiu.
O setor de serviços perdeu 47 postos de trabalho com carteira assinada em Ipirá

O setor de serviços perdeu 47 postos de trabalho com carteira assinada em Ipirá

Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) relativos a abril, divulgados nesta quarta-feira (25) pelo Ministério do Trabalho, demostram que o município de Ipirá perdeu muitos postos de trabalhos formais no mês de Abril.

O número de abril, segundo o ministro Ronaldo Nogueira, pode significar um recuo na trajetória de perdas de postos de trabalho. “O número, apesar de ainda negativo, demonstra uma recuperação do mercado. É possível que no segundo semestre possamos ter dados positivos”, avaliou.

De acordo com os números, o município gerou  168 contratações e 179 desligamentos no mês de abril, gerando um saldo negativo de -11.


Deste total, o setor que mais demitiu foi o de SERVIÇOS que no período contratou 74 profissionais e demitiu 121 gerando um saldo negativo e fechando 47 vagas no mês de abril.

Apesar das dificuldades em que o país vem enfrentando por conta das transições políticas que ocorre no cenário nacional, a industria fechou o mês com um bom saldo e gerou 42 novos postos de trabalho com carteira assinada em Ipirá no mês de Abril.

IF Baiano tem 40 vagas para o curso de Fruticultor em Itaberaba

IF Baiano tem 40 vagas para o curso de Fruticultor em Itaberaba

Fruticultura é o primeiro curso do IFBaiano em Itaberaba, as Inscrições poderão ser realizadas até o dia 30 de maio

Representantes do IFBaino estiveram reunidos hoje (24.05) com o prefeito de Itaberaba, João Filho, para definição do primeiro curso profissionalizante na cidade, que será de Fruticultura.

Também participaram do encontro realizado no Gabinete do Prefeito os secretários Marigilza Mascarenhas (Governo), Jacielma Vieira (Educação) e Fabrício Martinez (Agricultura).

Enquanto a sede oficial do IFBaiano não for concluída, ficou decidido que as aulas em Itaberaba serão lecionadas nas instalações da CENACON - Pe Giovanni Caneva
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As inscrições para fruticultores serão realizadas por meio do site ifbaiano.edu.br até o dia 30 deste mês. São 40 vagas disponíveis, com 200 horas/aula.

O critério de seleção leva em conta dados socioeconômicos. Setenta por cento das vagas são destinadas a alunos oriundos de escolas públicas; 5% são reservadas a deficientes físicos e o restante poderá ser disputado por público de perfil variado.
O conhecimento gerado por um curso profissionalizante do instituto federal tem o mérito de proporcionar um grande impulso econômico aos seus alunos e familiares.

Ruy Barbosa tem saldo negativo na geração de empregos com carteira assinada em Abril

Ruy Barbosa tem saldo negativo na geração de empregos com carteira assinada em Abril

Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) relativos a abril, divulgados nesta quarta-feira (25) pelo Ministério do Trabalho, demostram que o município de Ruy Barbosa perdeu muitos postos de trabalhos formais no mês de Abril.

O número de abril, segundo o ministro Ronaldo Nogueira, pode significar um recuo na trajetória de perdas de postos de trabalho. “O número, apesar de ainda negativo, demonstra uma recuperação do mercado. É possível que no segundo semestre possamos ter dados positivos”, avaliou.

De acordo com os números, o município gerou  17 contratações e 28 desligamentos no mês de abril, gerando um saldo negativo de -11.


Deste total, o setor que mais demitiu foi a industria, que no período realizou 2 contratações e demitiu 16 funcionários, resultando na perda de 14 postos de trabalhos com carteira assinada.

 
Itaberaba gerou 111 novos postos de trabalho com carteira assinada em Abril

Itaberaba gerou 111 novos postos de trabalho com carteira assinada em Abril

Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) relativos a abril, divulgados nesta quarta-feira (25) pelo Ministério do Trabalho, demonstram um aumento no numero de postos de trabalhos formais no município de Itaberaba.

De acordo com os números, o município gerou  251 contratações e 140 desligamentos no mês de abril, gerando um saldo positivo de 111  novos postos de trabalho com carteira assinada.

Dos setores da economia o que mais gerou emprego foi a industria, que no período relatado, contratou 154 profissionais e registrou 35 desligamentos gerando um saldo de 119 novos postos de trabalhos formais.

Setores importantes como o comercio, serviços e construção civil não registraram grandes ganhos, sendo que a construção civil perdeu 9 vagas no mês de abril.

Prefeitura baiana abre concurso com 40 vagas; salários chegam a R$ 12 mil

Prefeitura baiana abre concurso com 40 vagas; salários chegam a R$ 12 mil

A prefeitura da cidade de São Félix do Coribe, na Bahia, está com as inscrições abertas para concurso público com o objetivo de contratar 40 profissionais de diferentes áreas. Os interessados devem fazer seu cadastro no site da empresa responsável, até o dia 5 de junho, pelo processo seletivo e pagar a taxa de participação no valor de R$ 75 ou R$ 100.
As remunerações do profissionais variam de R$ 880 a R$ 12 mil, para atuar em jornadas de trabalho de 20h; 30h; 40h semanais. Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, prevista para ser aplicada no dia 19 de junho de 2016.
Confira a lista de funções:
Agente de Endemias (5), Condutor do SAMU (2), Motorista (2), Técnico em Enfermagem SAMU (2), Técnico em Laboratório (1), Técnico em Radiologia (1), Técnico em Saúde Bucal (2), Técnico em Contabilidade (1), Assistente Social/ CAEE (1), Auditor Fiscal (1), Biólogo (1), Enfermagem (1), Farmacêutico (1), Médico Clínico Geral (1), Ginecologista Plantonista (1), Ortopedista Cirurgião Plantonista (1), Pediatra Plantonista (1), Médico Plantonista Hospitalar (1), Psiquiatra (1), Nutricionista (2), Odontólogo (1), Psicólogo (1), Fonoaudiólogo (1), Pedagogo (1), Cirurgião-Dentista (1), Educador Físico (1) e Professores nas áreas de Letras (1), Geografia (1), História (1), Matemática (1) e Biologia (1).
Comissão diz que edital anulado não cancela o concurso

Comissão diz que edital anulado não cancela o concurso

Ao tornar edital nulo, comissão vai reconvocar concurso público em Itaberaba

A Comissão Organizadora do Concurso Público decidiu tornar nulo o edital aberto para o preenchimento de 103 vagas na administração municipal de Itaberaba. Para dirimir dúvidas é importante dizer que o concurso não foi cancelado, um novo edital remarcará prazo das inscrições e provas.

De acordo com o presidente da Comissão Organizadora, Roosevelt Abreu, o Ruzinho, secretário municipal de Administração, o novo edital visa corrigir pontos falhos no concurso, cuja organização é da empresa Solução.gov Consultoria em Gestão Pública, ganhadora de licitação para administrar o certame.

Com a decisão de nulidade, Ruzinho disse que a comissão decidiu acatar recomendações da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Subseção Itaberaba, que, entre outras coisas, vê incompatibilidade entre o prazo das inscrições dos candidatos e a realização das provas.

Segundo Ruzinho, a Solução.gov Consultoria em Gestão Pública, inadvertidamente, adotou prazo de 33 dias entre a abertura das inscrições e a realização das provas, quando a legislação determina ao menos 45 dias.

O secretário afirmou que, tão logo sejam sanados os problemas, o novo edital será lançado com o mesmo número de vagas. Um integrante da OAB também vai acompanhar o lançamento do novo edital.

Ele afirmou que a Secretaria Municipal de Administração irá ressarcir candidatos que já pagaram a taxa de inscrição do edital tornado nulo. Para isso, basta a apresentação do comprovante de pagamento bancário.

O secretário, inclusive, reforçou que e a decisão decorre por força de cumprimento da imparcialidade, legalidade e publicidade, princípios constitucionais que norteiam o andamento de uma gestão transparente como a administração “Juntos Fazemos Melhor”.